Staż z urzędu pracy to program, który pozwala zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe bez kosztów dla pracodawcy — stypendium stażysty w wysokości 1 880 zł brutto miesięcznie finansuje Powiatowy Urząd Pracy. Program jest dostępny dla zarejestrowanych bezrobotnych w każdym wieku i trwa od 3 do 12 miesięcy. Wniosek składa organizator stażu (pracodawca) przez portal praca.gov.pl.
Kto może ubiegać się o organizację stażu w Nowe Miascie Lub.?
O skierowanie bezrobotnego na staż może wnioskować każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników lub prowadzi zarejestrowaną działalność. Staż jest skierowany do osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy — bez ograniczeń wiekowych. Szczególnie premiowane grupy to osoby długotrwale bezrobotne, osoby powyżej 50. roku życia oraz osoby z niepełnosprawnościami.
- bezrobotni zarejestrowani w PUP (wszystkie grupy wiekowe)
- osoby długotrwale bezrobotne (powyżej 12 miesięcy bez pracy)
- osoby powyżej 50. roku życia
- osoby z orzeczoną niepełnosprawnością
- absolwenci szkół wyższych, którzy nie ukończyli 30. roku życia
W Nowe Miascie Lub. warunki skierowania na staż określa lokalny Powiatowy Urząd Pracy, który corocznie ogłasza nabory wniosków. Pracodawca sam wskazuje kandydata do stażu — może to być osoba już przez niego wytypowana, o ile jest zarejestrowana jako bezrobotna. Warunki wstępne po stronie organizatora: brak zaległości podatkowych i składkowych wobec ZUS.
Jak złożyć wniosek o organizację stażu — krok po kroku?
Wniosek o organizację stażu składa organizator (pracodawca) do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy. Można to zrobić elektronicznie przez praca.gov.pl lub osobiście w urzędzie. Urząd ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku. Jeśli nie zarejestrowałeś się jeszcze jako bezrobotny, musisz to zrobić przed datą rozpoczęcia stażu.
Ile wynosi stypendium stażysty i kto je wypłaca?
Stypendium stażysty wynosi 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych, co w 2026 roku odpowiada kwocie 1 880 zł brutto miesięcznie. Stypendium finansuje i wypłaca w całości Powiatowy Urząd Pracy — pracodawca nie ponosi żadnych kosztów wynagrodzenia stażysty. To główna zaleta programu dla firm, zwłaszcza małych i mikroprzedsiębiorstw.
| Parametr | Wartość |
|---|---|
| Stypendium stażysty | 1 880 zł brutto / miesiąc |
| Podstawa obliczenia | 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych |
| Kto płaci | Powiatowy Urząd Pracy (ze środków Funduszu Pracy) |
| Koszt dla pracodawcy | 0 zł (brak kosztów wynagrodzenia) |
| Czas trwania stażu | 3–12 miesięcy |
| Opłata za wniosek | Bezpłatny |
Stażysta ma prawo do 2 dni wolnych za każde 30 dni stażu. W przypadku stażu trwającego powyżej 3 miesięcy przysługuje urlop stażowy. Stypendium jest zwolnione z podatku dochodowego do wysokości wynikającej z przepisów podatkowych — stażysta może złożyć deklarację PIT-37 po zakończeniu roku podatkowego.
Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku o staż w Nowe Miascie Lub.?
Wniosek o organizację stażu wymaga podania kilku kluczowych danych dotyczących firmy i planowanego stanowiska. Pracodawca nie dołącza zazwyczaj żadnych skanów — urząd weryfikuje dane przez własne systemy. Ważne jest natomiast precyzyjne opisanie programu stażu i wskazanie opiekuna (mentora).
- dane pracodawcy: nazwa firmy, NIP, REGON, adres siedziby i miejsca odbywania stażu
- opis stanowiska i zakresu obowiązków stażysty
- program stażu z podziałem na miesiące (czego stażysta się nauczy)
- dane opiekuna stażysty: imię, nazwisko, stanowisko
- proponowany termin rozpoczęcia i czas trwania stażu
- liczba pracowników zatrudnionych u pracodawcy
Kandydat na stażystę musi być zarejestrowany w PUP jako bezrobotny. Jeżeli pracodawca sam wytypował kandydata, warto poinformować go o konieczności rejestracji przed złożeniem wniosku. Po zatwierdzeniu stażu PUP wyda skierowanie na konkretne stanowisko — dopiero wtedy kandydat formalnie staje się stażystą. Pracodawca, który dopiero zakłada działalność, powinien zapoznać się z zasadami dofinansowania zatrudnienia młodocianych pracowników jako alternatywną formą wsparcia.
Gdzie złożyć wniosek o staż w Nowe Miascie Lub.?
Wniosek składa się do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego dla siedziby lub miejsca wykonywania stażu przez pracodawcę. Można to zrobić elektronicznie (praca.gov.pl) lub osobiście. Jeśli Twoja firma ma siedzibę w Nowe Miascie Lub., wniosek kierujesz do PUP w Nowe Miascie Lub. — adres i formularze znajdziesz na stronie tego urzędu.
- Online: portal praca.gov.pl (wymagany profil zaufany lub podpis kwalifikowany)
- Osobiście: w biurze obsługi klienta PUP właściwego dla siedziby pracodawcy
- Pocztą: wniosek papierowy wysłany listem poleconym do PUP
Jakie są obowiązki pracodawcy podczas stażu?
Organizator stażu przyjmuje na siebie konkretne zobowiązania wynikające z umowy z PUP. Kluczową rolę odgrywa opiekun stażysty, który musi być pracownikiem firmy zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jeden opiekun może prowadzić jednocześnie nie więcej niż 3 stażystów.
- zapewnienie warunków do realizacji programu stażu zgodnie z umową
- wyznaczenie opiekuna stażysty (pracownik firmy na umowie o pracę)
- miesięczna ocena realizacji programu stażu przez opiekuna
- ewidencja obecności stażysty (listy obecności)
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- wydanie opinii o stażyście po zakończeniu stażu
- wystawienie zaświadczenia o odbyciu stażu (na wniosek stażysty)
Pracodawca może zawrzeć ze stażystą umowę zlecenie na prace dodatkowe wykraczające poza program stażu, jednak stypendium z PUP pozostaje głównym źródłem dochodu stażysty w czasie trwania programu. Ważne jest, by program stażu był realizowany faktycznie — PUP może skontrolować przebieg stażu i w razie nieprawidłowości zażądać zwrotu wypłaconych środków.
Ile trwa rozpatrzenie wniosku o staż?
Powiatowy Urząd Pracy ma ustawowe 30 dni na rozpatrzenie wniosku o organizację stażu. W praktyce, przy dużym zainteresowaniu programem lub ograniczonych środkach, urząd może poinformować o braku funduszy jeszcze przed upływem tego terminu. Warto złożyć wniosek z wyprzedzeniem co najmniej 6 tygodni przed planowanym startem stażu.
| Etap | Termin |
|---|---|
| Rozpatrzenie wniosku przez PUP | do 30 dni |
| Podpisanie umowy trójstronnej | kilka dni po decyzji |
| Czas trwania stażu | 3–12 miesięcy |
| Wypłata stypendium | miesięcznie, po złożeniu listy obecności |
Najczęstsze błędy przy składaniu wniosku o organizację stażu
- Brak rejestracji kandydata jako bezrobotnego — stażysta musi być zarejestrowany w PUP przed skierowaniem na staż
- Ogólnikowy program stażu — opis zadań musi być szczegółowy, podzielony na miesiące
- Opiekun bez umowy o pracę — opiekun stażysty musi być pracownikiem firmy zatrudnionym na etacie
- Zaległości w ZUS lub US — weryfikowane automatycznie; wniosek zostanie odrzucony
- Złożenie wniosku poza naborami — część PUP-ów prowadzi nabory w określonych terminach, a nie przez cały rok
- Nierealistyczny czas trwania — dla osób poniżej 30 roku życia zwykle akceptowany jest staż do 6 lub 12 miesięcy; sprawdź limity w swoim PUP
Podstawa prawna i źródła
Organizacja stażu dla bezrobotnych jest regulowana przepisami ustawy o rynku pracy. Szczegółowe warunki, wzory wniosków i aktualne stawki stypendiów są publikowane na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz na portalu praca.gov.pl.
- Art. 53 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia — Dz.U. 2025 poz. 511
- Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu
- Portal praca.gov.pl — elektroniczne składanie wniosków
Osoby bezrobotne korzystające z programu stażu mogą równolegle ubiegać się o dodatek aktywizacyjny, jeśli podjęły pracę z własnej inicjatywy poza programem. Osoby, które ukończyły staż i nie znalazły zatrudnienia, powinny sprawdzić możliwość skorzystania z bonu na zasiedlenie przy podjęciu pracy poza miejscem zamieszkania.
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi stypendium stażysty w 2026 roku?
Stypendium stażysty wynosi 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych, co w 2026 roku odpowiada kwocie 1 880 zł brutto miesięcznie. Stypendium jest wypłacane przez Powiatowy Urząd Pracy — pracodawca (organizator stażu) nie ponosi żadnych kosztów z tego tytułu.
Czy staż z urzędu pracy jest bezpłatny dla pracodawcy?
Tak — staż jest całkowicie bezpłatny dla pracodawcy. Stypendium stażysty (1 880 zł brutto/miesiąc) finansuje Powiatowy Urząd Pracy ze środków Funduszu Pracy. Pracodawca ponosi jedynie koszty pośrednie, takie jak czas opiekuna poświęcony na prowadzenie stażysty.
Ile może trwać staż z urzędu pracy?
Staż trwa od 3 do 12 miesięcy. Czas trwania jest ustalany w umowie między PUP a pracodawcą. Dla osób długotrwale bezrobotnych lub z niepełnosprawnością PUP może zaproponować dłuższy staż. Czas trwania zależy też od dostępności środków w danym urzędzie.
Czy stażysta może zrezygnować ze stażu?
Tak — stażysta może zrezygnować, składając wniosek do PUP. Skutkuje to jednak wyrejestrowaniem ze statusu bezrobotnego, a tym samym utratą prawa do stypendium. Rezygnacja bez uzasadnionej przyczyny może też wpłynąć na możliwość korzystania z innych form wsparcia przez pewien czas.
Czy po stażu pracodawca musi zatrudnić stażystę?
Nie — pracodawca nie ma obowiązku zatrudnienia stażysty po zakończeniu programu. Jednak pracodawca, który zatrudni stażystę na umowę o pracę na co najmniej 3 miesiące po zakończeniu stażu, może ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy ze środków Funduszu Pracy.
Czy bezrobotny może sam znaleźć pracodawcę do stażu?
Tak — kandydat na stażystę może samodzielnie porozumieć się z pracodawcą i namówić go do złożenia wniosku o organizację stażu do PUP. To bardzo popularna praktyka. Warunkiem jest posiadanie statusu bezrobotnego zarejestrowanego w PUP w momencie skierowania na staż.
Czy na stażu można pracować w niepełnym wymiarze czasu?
Staż jest realizowany w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godzin dziennie, 40 tygodniowo), chyba że PUP i pracodawca ustalą inaczej w umowie. Dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym lub znacznym wymiar wynosi 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.